福利厚生制度

充実した福利厚生制度

企業と従業員のための保障制度にご加入できます。

経営者大型総合保障制度(取扱会社:大同生命・AIU)
経営者の病気・事故による死亡・高度障害・入院・通院等を国内外を問わず保障し、企業の存亡の危機から守る法人会独自の制度です。保険期間10年で保険料の上昇がなく、払込保険料総額を抑えた、無配当、無解約払戻金型「Zタイプ」、一定の保険料で長期間保障し解約払戻金のある「Lタイプ」、従業員向けの保障内容に限定した「社員保障プラン」など企業のニーズに応じた、さまざまなタイプを選択できます。また、健康状態が所定の基準を満たしている場合、「健康体割引」が適用されます。

ハイパー任意労災(取扱会社:AIU)
新業種の興隆や就労形態の多様化に対応するために、派遣社員や製造業の構内下請社員も含めて幅広く保障するプランです。
就業中や通勤途中の事故により被った障害に対して、国内外を問わず迅速に保険金をお支払いします。
保険料は売上高と業種から算出されるため、保険期間中に従業員数が変更になっても
報告や清算などの手間がかからず、保険料の変更もありません。


WAYS〔ウェイズ〕(取扱会社:アフラック)
将来のニーズの変化に合わせて、保障内容を「死亡・高度障害保障」から「医療保障」や「年金」「介護年金」の各コースに変更できる終身保険です。
「医療保障」は健康状態にかかわらず選択することが可能で、一生涯を保障します。
また、保険料払込期間中の解約払戻金を従来の70%に抑えることで、月々の保険料が割安になっています。

法人会がん保険「LOVE」(取扱会社:アフラック)

がんの診断・長期入院・治療・在宅通院等による経済的負担を軽減し、がんを克服するための法人会専用の制度で、保障内容を限定することで保険料を抑えました。


取扱会社
大同生命保険株式会社       0120-789-501
http://www.daido-life.co.jp/
AIU保険会社             0120-321-564http://www.aiu.co.jp/business/product/hjk/index.htm
アメリカンファミリー生命保険会社 0120-876-505 http://www.zenkokuhojinkai.or.jp/kousei/index.html

「福利厚生」カテゴリの最新記事

Comments